人を動かすリーダーの言語化
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「社員が自分で判断して動いてくれない」
「部下が常に指示待ちで困っている。もっと自分から動いてほしい」
「こちらが言えば動くけれど、しばらくすると元通りになっている」
こういう悩みを持つリーダーは実に多いのですが、
では人を動かすために必要なものとは何でしょうか？
それは、次の3つです。
1理念の言語化
2「理解→共感→自分ごと」の3ステップ
3理念に添えられるストーリー
実はこれらの「答え」は既に社内にあることがほとんど。
あとはどう仕組み化し、実行するかだけです。
300社以上の企業理念と向き合ってきたコピーライターが、
自発的・永続的に動いていく組織づくりをご紹介します。
会社の理念と一致した社員が「未来の成功」をつくっていくのです！
| 著者名： | 池戸 裕 |
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| 出版社名： | 三笠書房 |
| ISBNコード： | 9784837940722 |
| 発売日： | 2026年01月28日頃 |
(件)
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価格：1,870 円
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959位 (2026-03-25)
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